Bad Leaver im Private Banking - Bedeutung und Risiken für Private Banker

Der Fuß eines großen Geschäftsmannes, der auf einen kleinen Fachmann tritt, symbolisiert die Herausforderungen, die sich bei beruflichen Veränderungen im Bankwesen ergeben.

Bad Leaver im Private Banking - Bedeutung und Risiken für Private Banker

Der Begriff streitiger Austritt ist in der Schweiz weit verbreitet Private Banking. Für viele Privatbankiersschafft sie Zweifel bei der Planung einer Karriereschritt. Aber was bedeutet ein schlechter Abgang wirklich? Warum ist das wichtig, und wie können Sie die Risiken beim Verlassen eines Unternehmens verringern? Privatbank?

Was bedeutet "Bad Leaver"?

A streitiger Austritt ist ein Mitarbeiter, der aus einem Privatbank unter Bedingungen, die der Arbeitgeber für ungünstig hält. In solchen Fällen ist es dem Banker oft untersagt, Kunden mitzunehmen. Die Kundenbeziehungen werden dann intern umverteilt.

Auch wenn das Etikett streng klingen kann, ist ein streitiger Austritt Status ist nicht das Ende einer Karriere. Mit der richtigen Vorbereitung können die Folgen bewältigt werden.

Warum ist der Bad Leaver Status für Privatbankiers wichtig?

Die Identität eines Privatbankier basiert auf dem Vertrauen und dem Ruf der Kunden. A streitiger Austritt Status kann Übergänge erschweren zu einem neuen Unternehmen zu wechseln oder das berufliche Ansehen in der Branche zu beeinträchtigen. Doch der Markt schätzt Leistung. Viele Banker wechseln erfolgreich ihre Position, obwohl sie als schlechte Abgänger eingestuft werden.

Wichtige vertragliche Punkte, die jeder Privatbankier überprüfen sollte

  • Wettbewerbsverbotsklauseln: Sie beschränken ähnliche Aufgaben auf einen bestimmten Bereich oder eine bestimmte Zeit. In der Schweiz sind sie nur gültig, wenn sie angemessen entschädigt werden und in ihrem Umfang begrenzt sind.
  • Abwerbeverbotsklauseln: Sie verhindern einen direkten Kundenkontakt nach dem Verlassen des Büros. Wenn sich ein Kunde jedoch freiwillig an Sie wendet, ist dies in der Regel akzeptabel. Führen Sie klare Aufzeichnungen über solche Fälle.
  • Vertraulichkeitsklauseln: Vertrauliche Informationen müssen auch nach Ihrem Ausscheiden aus einem Unternehmen geschützt bleiben. Privatbank.

Es ist wichtig, diese Punkte zu verstehen. Streitigkeiten sind selten, da die Banken Reputationsrisiken vermeiden wollen, aber die Vorbereitung schützt Sie als Kunde Privatbankier.

Minimierung des Risikos von Fehltritten

  • Plan: Kündigen Sie nicht überstürzt. Prüfen Sie zunächst Ihre Verpflichtungen.
  • Richtig kommunizieren: Kündigen Sie rechtzeitig, bleiben Sie professionell und befolgen Sie die Ausstiegsregeln.
  • Einhaltung der Vorschriften dokumentieren: Bewahren Sie Beweise dafür auf, dass Sie Ihren Vertrag eingehalten haben. Das ist im Falle von Streitigkeiten hilfreich.
  • Konzentration auf die Bedürfnisse der Kunden: Wenn Kunden Sie nach Ihrem Umzug fragen, erklären Sie ihnen die Vorteile. Vermeiden Sie negative Äußerungen über Ihren derzeitigen Privatbank.

Unabhängiges Wealth Management als Alternative

Viele Privatbankiers hinterlassen Privatbank sich unabhängigen Vermögensverwaltern anzuschließen. Diese Wahl kann Vorteile bringen:

  • Größere Freiheit und Flexibilität
  • Keine Verpflichtung zur Eigene Produkte fördern
  • Erweiterter Zugang zu Investitionsmöglichkeiten

Trotz mögliche Einschränkungen beim VerlassenDie Unabhängigkeit schafft oft mehr Möglichkeiten als Grenzen.

Ein praktisches Beispiel

Betrachten Sie eine Privatbankier mit langjährigen Kundenbeziehungen. Bevor er kündigt, prüft er seinen Vertrag und holt Rechtsrat ein. Er kündigt ordnungsgemäß, vermeidet die direkte Abwerbung und beginnt in einer neuen Kanzlei. Mandanten, die seine Dienste schätzen, wenden sich von sich aus an ihn. Dank seines professionellen Ansatzes vermeidet er größere Konflikte und reduziert die Zahl seiner Mandanten. streitiger Austritt Risiken.

Bad Leaver Beyond Private Banking

Die schlecht Abgänger Konzept existiert auch außerhalb Privatbanken. In Unternehmen bezieht er sich in der Regel auf den Verlust von Anrechten auf Aktien oder Prämien, wenn Arbeitnehmer unter ungünstigen Umständen ausscheiden. Dies zeigt, dass der Grundsatz weiter gefasst ist, aber in Private Banking, die Auswirkungen auf die Kundenbeziehungen machen sie besonders heikel.

Schlussfolgerung: Der Bad Leaver-Status ist überschaubar

Die streitiger Austritt Status in Private Banking ist ein ernstes, aber nicht karrieregefährdendes Ereignis. Vorbereitung, Rechtskenntnisse und Professionalität ermöglichen Privatbankiers um sich erfolgreich neuen Möglichkeiten zuzuwenden. Der Schlüssel liegt darin, ethisch zu handeln, das Vertrauen der Kunden zu schützen und den Übergang Schritt für Schritt zu planen.

Rechtlicher Hinweis: Schweizer Wettbewerbsverbote (Art. 340 OR)

Unter Artikel 340 des Schweizerischen Obligationenrechts (OR)Eine Wettbewerbsverbotsklausel ist nur dann gültig, wenn

  • Es ist vereinbart in Schreiben.
  • Der Mitarbeiter hatte Zugang zu Kunden oder Unternehmensgeheimnisse die dem Arbeitgeber bei missbräuchlicher Verwendung erheblichen Schaden zufügen könnten.
  • Sie ist geografisch und zeitlich begrenzt (normalerweise nicht mehr als drei Jahre).

Anmerkung: Die Entschädigung ("Gartenurlaubsvergütung") ist nicht gesetzlich vorgeschriebenWenn jedoch eine finanzielle Entschädigung angeboten wird, ist es wahrscheinlicher, dass die Klausel vor Schweizer Gerichten Bestand hat.

Quelle: Schweizerisches Obligationenrecht - Art. 340

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Eine nachdenkliche Frau betrachtet ein rosa Sparschwein, das Finanzplanung und -verwaltung symbolisiert.

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Drei-Parteien-Setup

Ein Dreiparteiensystem zwischen dem Kunden, dem Vermögensverwalter und der Depotbank erhöht die Transparenz und Effizienz. Diese Struktur gewährleistet massgeschneiderte Dienstleistungen und eine sichere Vermögensverwaltung und stärkt das Vertrauen in den Schweizer Finanzsektor.

Vermögensverwalter, der die Optionen für die Auswahl der besten Depotbank für Kundenportfolios prüft.

Auswahl der besten Depotbank

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Ein Vermögensverwalter steht lässig hinter einem Mercedes Benz Luxusauto. Freizeit-Essentials

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