{"id":15947,"date":"2025-12-07T11:07:13","date_gmt":"2025-12-07T10:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/vapa.ch\/?p=15947"},"modified":"2025-12-14T10:05:17","modified_gmt":"2025-12-14T09:05:17","slug":"eam-fusionsleitfaden-bewertung-einbehaltung-auszahlung-synergien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vapa.ch\/de\/eam-merger-guide-valuation-retention-payout-synergies\/","title":{"rendered":"Der ultimative Leitfaden f\u00fcr die Fusion von zwei unabh\u00e4ngigen Verm\u00f6gensverwaltern"},"content":{"rendered":"<pre class=\"wp-block-code\"><code><!-- FAQ-Schema -->\n\n\n<!-- HowTo Schema --><\/code><\/pre>\n\n\n\n<p>Unabh\u00e4ngige Verm\u00f6gensverwalter sehen sich einem raschen Wandel gegen\u00fcber. Der regulatorische Druck w\u00e4chst. Die Erwartungen der Kunden steigen. Der Wettbewerb versch\u00e4rft sich. Aus diesem Grund pr\u00fcfen viele Firmen Konsolidierungen und strategische Schritte in <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/strategische-schritte-vermogensverwaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Verm\u00f6gensverwaltung<\/a>. Eine Fusion bietet Gr\u00f6\u00dfenvorteile, eine st\u00e4rkere Unternehmensf\u00fchrung und ein stabileres Gesch\u00e4ftsmodell. Jede Fusion birgt jedoch ein echtes Risiko. Der Erfolg h\u00e4ngt von einer disziplinierten Bewertung, abgestimmten Anreizen, kultureller Passung und pr\u00e4ziser Ausf\u00fchrung ab.<\/p>\n\n\n\n<p>Dieser Leitfaden erkl\u00e4rt, wie eine Fusion zwischen zwei externen Verm\u00f6gensverwaltern (EAMs) in der Praxis funktioniert. Er wurde f\u00fcr den Schweizer Markt entwickelt und tr\u00e4gt dem Aufstieg der unabh\u00e4ngigen Verm\u00f6gensverwalter als moderne Form des Private Banking Rechnung. Auf dem Weg dorthin sehen Sie realistische Zahlen, klare Schritte, kulturelle Einblicke, regulatorische \u00dcberlegungen und praktische Integrationstaktiken. Au\u00dferdem bleibt der Stil aktiv, pr\u00e4gnant und gut strukturiert. Als Ergebnis erhalten Sie einen vollst\u00e4ndigen und umsetzbaren Plan f\u00fcr eine erfolgreiche EAM-Fusion.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-why-consolidation-accelerates-in-independent-wealth-management\">Warum sich die Konsolidierung im unabh\u00e4ngigen Wealth Management beschleunigt<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Verm\u00f6gensverwaltung ver\u00e4ndert sich schnell. Die Kosten steigen aufgrund von Compliance und Technologie. Die digitalen Erwartungen steigen. Die Kunden verlangen mehr Beratung, Transparenz und Zugang. Daher pr\u00fcfen viele Teams Fusionen, um ihre Position zu st\u00e4rken. Eine Fusion hilft beiden Seiten, ihr Fachwissen zu b\u00fcndeln, die Einnahmen zu stabilisieren und die Fixkosten zu senken. Au\u00dferdem sch\u00fctzt sie die Unternehmen vor Nachfolgel\u00fccken und regulatorischer Komplexit\u00e4t. Zugleich sieht der Schweizer Markt <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/mehr-vermogensverwalter-weniger-banken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mehr Verm\u00f6gensverwalter und weniger traditionelle Banken<\/a>, Das macht die Positionierung noch wichtiger.<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Umfeld m\u00fcssen unabh\u00e4ngige Unternehmen ihre strategischen Entscheidungen verstehen. Sie k\u00f6nnen organisch wachsen. Sie k\u00f6nnen Partnerschaften eingehen. Oder sie k\u00f6nnen ihre Kr\u00e4fte durch eine Fusion b\u00fcndeln. Dieser Leitfaden konzentriert sich auf die dritte M\u00f6glichkeit: eine gut geplante Fusion zwischen zwei EAMs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-main-reasons-why-wealth-manager-mergers-fail\">Die Hauptgr\u00fcnde, warum Fusionen von Verm\u00f6gensverwaltern scheitern<\/h2>\n\n\n\n<p>Viele Fusionen scheitern aus vorhersehbaren Gr\u00fcnden. Der Kultur wird zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt, so dass wichtige Fragen erst sp\u00e4ter auftauchen. Die Mitarbeiterbindung wird eher angenommen als gepr\u00fcft. Die Synergieprognosen sind oft zu optimistisch. Die Anpassung der Verg\u00fctung erfolgt zu sp\u00e4t, was zu Frustration f\u00fchrt. Auch die Autonomie der F\u00fchrungskr\u00e4fte ger\u00e4t unter Druck. Dar\u00fcber hinaus st\u00fctzen sich die Bewertungsmodelle auf einfache Multiplikatoren, anstatt die einbehaltenen Ertr\u00e4ge und die Rentabilit\u00e4t \u00fcber das reine AUM hinaus zu modellieren. Diese Muster f\u00fchren zu Spannungen und untergraben das Vertrauen. Dies kann dazu f\u00fchren, dass Kunden und Berater die Fusion in Frage stellen und beschlie\u00dfen, das Unternehmen zu verlassen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein weiteres h\u00e4ufiges Thema ist die Kundentreue. Kunden bleiben bei Unternehmen, die klar kommunizieren und eine starke Dienstleistungskultur pflegen. Sie bleiben auch, wenn das Vertrauen intakt bleibt. Wie wichtig dies ist, zeigt sich in Diskussionen \u00fcber <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/der-schlussel-zur-kundentreue-private-banking\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kundentreue im Private Banking und in der Verm\u00f6gensverwaltung<\/a>. Eine Fusion muss dieses Vertrauen st\u00e4rken, nicht schw\u00e4chen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-clear-example-merging-two-swiss-eams\">Ein klares Beispiel: Zusammenf\u00fchrung zweier Schweizer EAMs<\/h2>\n\n\n\n<p>Schauen wir uns ein reales, praktisches Modell an. Dieses Beispiel spiegelt die allt\u00e4glichen Situationen auf dem Schweizer EAM-Markt und im breiteren Universum der Schweizer Verm\u00f6gensverwalter wider. Zwei Unternehmen beschliessen, zu fusionieren, um Gr\u00f6sse und Stabilit\u00e4t zu gewinnen und eine attraktivere Plattform f\u00fcr Verm\u00f6gensverwalter und Kunden zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-firm-a-structured-and-process-driven\">Firma A: Strukturiert und prozessorientiert<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>AUM: CHF 500 Millionen<\/li>\n\n\n\n<li>Geb\u00fchr: 0,8%<\/li>\n\n\n\n<li>Einnahmen: CHF 4,0 Millionen<\/li>\n\n\n\n<li>Auszahlung: 50%<\/li>\n\n\n\n<li>Kosten: 1,2 Millionen CHF<\/li>\n\n\n\n<li>EBITDA: CHF 0,8 Millionen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-firm-b-entrepreneurial-and-rm-centric\">Firma B: Unternehmerisch und RM-zentriert<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>AUM: CHF 300 Millionen<\/li>\n\n\n\n<li>Geb\u00fchr: 1.0%<\/li>\n\n\n\n<li>Einnahmen: CHF 3,0 Millionen<\/li>\n\n\n\n<li>Auszahlung: 70%<\/li>\n\n\n\n<li>Kosten: CHF 0,5 Millionen<\/li>\n\n\n\n<li>EBITDA: CHF 0,4 Millionen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kombinierte Ausgangssituation: 800 Millionen CHF AUM, 7,0 Millionen CHF Umsatz, 1,2 Millionen CHF EBITDA. Diese Basiswerte zeigen, was der Markt derzeit zahlt. Sie bildet auch den Ausgangspunkt f\u00fcr jede Fusionsbewertung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-1-model-real-retention\">Schritt 1: Modellieren Sie den realen Verbleib<\/h2>\n\n\n\n<p>Kundentreue bestimmt alles. Die Kunden folgen ihrem Kundenbetreuer (RM). In der Praxis haben das Verhalten der Kundenbetreuer und die Auszahlungsstrukturen einen starken Einfluss auf die Kundenbindung, wie die folgenden Beispiele zeigen <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/verstandnis-der-umsatzabhangigen-vergutungen-fur-kundenbetreuer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diskussionen \u00fcber RM-Aussch\u00fcttungen in Verbindung mit dem Umsatz<\/a>. Testen Sie daher mehrere F\u00e4lle der Aufbewahrung. Gehen Sie nicht von einer 100-prozentigen Bindung aus. Viele Fusionen verlieren 10-30% der AUM im ersten Jahr.<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Modell beh\u00e4lt Firma A fast alle Verm\u00f6genswerte. Firma B beh\u00e4lt rund 80 Prozent. Das einbehaltene Verm\u00f6gen sinkt von CHF 800 Millionen auf CHF 740 Millionen. Die einbehaltenen Ertr\u00e4ge sinken von CHF 7,0 Millionen auf CHF 6,4 Millionen. Diese Verschiebung zeigt, warum realistische Annahmen wichtiger sind als optimistische Geschichten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-2-align-the-payout-model\">Schritt 2: Anpassen des Auszahlungsmodells<\/h2>\n\n\n\n<p>Berater erwarten Fairness. Zwei Auszahlungsstrukturen schaffen Konflikte, Politik und Frustration. Eine Fusion funktioniert nur, wenn sich alle Berater an eine Regel halten. In diesem Fall entscheiden sich beide Firmen f\u00fcr eine 60-prozentige Auszahlung. Dieser Aufschwung motiviert Firma A. Er verringert den Druck auf Firma B. Au\u00dferdem f\u00f6rdert er die langfristige Stabilit\u00e4t und h\u00e4lt die Firma wettbewerbsf\u00e4hig auf dem Markt. <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/vermogensverwaltung-entschadigung-schweiz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Verg\u00fctungslandschaft in der Schweizer Verm\u00f6gensverwaltung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Neue Gesamtaussch\u00fcttung: CHF 3,84 Millionen. Bisherige Gesamtaussch\u00fcttung: CHF 4,1 Millionen. Die Fusion f\u00fchrt zu deutlichen Kostensynergien, ohne die Motivation von RM zu untergraben. Dennoch muss das Management die Erwartungen steuern und versteckte Ressentiments innerhalb des RM-Teams vermeiden. Die weichere Seite dieses Themas zeigt sich in den \u00dcberlegungen zu <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/herausforderungen-mit-denen-kundenbetreuer-bei-unabhangigen-vermogensverwaltern-konfrontiert-sind-eine-nicht-ganz-so-ernste-betrachtung-%f0%9f%8e%a9\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Herausforderungen f\u00fcr Kundenbetreuer in unabh\u00e4ngigen Unternehmen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-3-build-the-combined-cost-structure\">Schritt 3: Aufbau der kombinierten Kostenstruktur<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein fusioniertes Unternehmen beseitigt doppelte Aufgaben und Systeme. Sie reduziert Miete, Software, Lieferantenvertr\u00e4ge und Compliance-Aufwand. Sie hat auch die Chance, die Werkzeugausstattung zu \u00fcberdenken und moderne <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/crm-pms-systeme-schweizer-vermogensverwaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CRM- und PMS-Systeme in der Schweizer Verm\u00f6gensverwaltung<\/a>. Nach dem Zusammenschluss sinken die gesamten Betriebskosten von 1,7 Mio. CHF auf 1,3 Mio. CHF. Diese Reduktion st\u00e4rkt die Marge und schafft Spielraum f\u00fcr Reinvestitionen.<\/p>\n\n\n\n<p>Viele unabh\u00e4ngige Unternehmen nutzen diesen Moment, um ihre Infrastruktur zu verbessern. Sie \u00fcberpr\u00fcfen Tools f\u00fcr das Portfoliomanagement, das Berichtswesen, Onboarding-Journeys und digitale Kan\u00e4le. Einige erkunden auch neue L\u00f6sungen oder sogar KI-basierte Tools, \u00e4hnlich den Themen in <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/ai-in-der-unabhangigen-vermogensverwaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">AI in der unabh\u00e4ngigen Verm\u00f6gensverwaltung<\/a>. Eine Fusion kann also sowohl eine strukturelle als auch eine technologische Neuausrichtung sein.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-calculate-post-merger-ebitda\">Schritt 4: Berechnung des Post-Merger-EBITDA<\/h2>\n\n\n\n<p>Lassen Sie uns das Modell zusammenfassen. Einbehaltene Einnahmen: 6,4 Millionen CHF. Aussch\u00fcttungen: 3,84 Mio. CHF. Betriebskosten: 1,3 Mio. CHF.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ergebnis: Post-Merger-EBITDA = CHF 1,26 Millionen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der Zusammenschluss schafft Mehrwert. Die Steigerung ist bescheiden, aber stabil. Der EBITDA steigt von 1,2 Millionen CHF auf 1,26 Millionen CHF. Eine schlechte Integration kann diese Steigerung jedoch schnell zunichte machen. Deshalb muss die F\u00fchrung die RM-Bindung und die Kundenbeziehungen jederzeit sch\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-detailed-valuation-example-how-to-calculate-each-firm-s-value-and-the-final-shareholding\">Detailliertes Beispiel f\u00fcr die Bewertung: Wie man den Wert jeder Firma und die endg\u00fcltige Beteiligung berechnet<\/h2>\n\n\n\n<p>Um zu verstehen, wie eine Aufteilung der Eigentumsverh\u00e4ltnisse bei einer EAM-Fusion zustande kommt, ben\u00f6tigen Sie ein klares Bewertungsmodell. Die Logik sollte direkt mit EBITDA, Risiko und Synergie verbunden sein. Im Folgenden gehen wir auf eine realistische, aber einfache Methode ein, die viele unabh\u00e4ngige Verm\u00f6gensverwalter anwenden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-1-normalise-stand-alone-ebitda\">Schritt 4.1: Normalisierung des Stand-Alone-EBITDA<\/h3>\n\n\n\n<p>Wir beginnen mit den EBITDA-Zahlen vor dem Zusammenschluss:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Firma A EBITDA: CHF 0,8 MIO.<\/li>\n\n\n\n<li>Firma B EBITDA: CHF 0,4 MIO.<\/li>\n\n\n\n<li>Gesamt-EBITDA f\u00fcr Einzelunternehmen: CHF 1,2 MIO.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Diese Zahlen enthalten bereits die bestehenden Auszahlungen und Kosten. Sie spiegeln wider, wie jedes Unternehmen heute abschneidet. Die Marktbewertungen ber\u00fccksichtigen jedoch auch die Unternehmensgr\u00f6\u00dfe, das Wachstum und das Risiko der Schl\u00fcsselpersonen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-2-apply-appropriate-ebitda-multiples\">Schritt 4.2: Angemessene EBITDA-Multiplikatoren anwenden<\/h3>\n\n\n\n<p>Typische Marktspannen f\u00fcr kleine unabh\u00e4ngige Verm\u00f6gensverwalter:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gr\u00f6\u00dfere, stabile EAM: etwa 6,5\u00d7-8\u00d7 EBITDA<\/li>\n\n\n\n<li>Kleinere, RM-abh\u00e4ngige EAM: etwa 4,5\u00d7-6\u00d7 EBITDA<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In diesem Beispiel w\u00e4hlen wir:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Firma A mehrfach: 7\u00d7 (gr\u00f6\u00dfer und strukturierter)<\/li>\n\n\n\n<li>Firma B multiple: 6\u00d7 (kleiner und st\u00e4rker RM-abh\u00e4ngig)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Jetzt berechnen wir die Unternehmenswerte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bewertung der Firma A: 0.8M \u00d7 7 = <strong>CHF 5,6 MIO.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Bewertung von Firma B: 0.4M \u00d7 6 = <strong>CHF 2,4 MIO.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Kombinierter eigenst\u00e4ndiger Wert: <strong>CHF 8,0 MIO.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dieser kombinierte Wert stellt das Universum \u201cohne Fusion\u201d dar. Jede Fusion sollte darauf abzielen, diese Zahl nach Ber\u00fccksichtigung von Synergien zu \u00fcbertreffen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-3-value-the-merged-entity\">Schritt 4.3: Bewertung der fusionierten Entit\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n<p>Aus dem fr\u00fcheren Modell ergibt sich ein Post-Merger-EBITDA (Basisfall) von CHF 1,26 Millionen. Ein gr\u00f6\u00dferes, besser strukturiertes Unternehmen verdient in der Regel mindestens das exakte Vielfache des st\u00e4rkeren eigenst\u00e4ndigen Unternehmens. Hier halten wir uns an einen konservativen Wert von 7\u00d7.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wert der fusionierten Einheit: 1.26M \u00d7 7 = <strong>CHF 8,82 MIO.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die Fusion schafft also:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Synergiewert: 8,82M - 8,0M = <strong>CHF 0,82 MIO.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Etwa 10 % zus\u00e4tzlicher Unternehmenswert. Dieser Wertzuwachs ist sinnvoll, wenn beide Partner ihn gerecht teilen und durch eine starke Integration sch\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-4-base-ownership-split-from-contribution\">Schritt 4.4: Aufteilung des Basiseigentums aus dem Beitrag<\/h3>\n\n\n\n<p>Wir berechnen nun den Anteil jedes Unternehmens am kombinierten Stand-alone-Wert:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Firma<\/th><th>Eigenst\u00e4ndiger Wert (CHF)<\/th><th>Beitrag %<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Firma A<\/td><td>5.6M<\/td><td>5.6 \/ 8.0 = <strong>70%<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Firma B<\/td><td>2.4M<\/td><td>2.4 \/ 8.0 = <strong>30%<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Die reine wirtschaftliche Logik legt eine Aufteilung der Anteile im Verh\u00e4ltnis 70:30 zugunsten von Unternehmen A nahe, was ihren relativen Wertbeitrag zur fusionierten Plattform widerspiegelt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-5-scenario-analysis-best-base-and-worst-case\">Schritt 4.5: Szenarioanalyse - Bester, Basis- und schlimmster Fall<\/h3>\n\n\n\n<p>Die wahre St\u00e4rke eines jeden Fusionsmodells liegt in seinen Sensitivit\u00e4tspr\u00fcfungen. Wir \u00e4ndern nun die wichtigsten Annahmen: Einbehaltung und Auszahlung.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Szenario<\/th><th>Selbstbehalt (B)<\/th><th>Auszahlung<\/th><th>Einnahmen (CHF)<\/th><th>Auszahlungskosten (CHF)<\/th><th>Kosten (CHF)<\/th><th>EBITDA (CHF)<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Am besten<\/td><td>100%<\/td><td>60%<\/td><td>7.0M<\/td><td>4.2M<\/td><td>1.4M<\/td><td><strong>1.4M<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Basis<\/td><td>80%<\/td><td>60%<\/td><td>6.4M<\/td><td>3.84M<\/td><td>1.3M<\/td><td><strong>1.26M<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Schlimmste<\/td><td>70%<\/td><td>65%<\/td><td>5.5M<\/td><td>3.58M<\/td><td>1.35M<\/td><td><strong>0.57M<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Der EBITDA erreicht im besten Fall CHF 1,4 Millionen. Der Basisfall liefert CHF 1,26 Millionen. Im ung\u00fcnstigsten Fall sinkt der EBITDA auf 0,57 Mio. CHF und liegt damit deutlich unter den urspr\u00fcnglichen 1,2 Mio. CHF. Der Vergleich macht deutlich, wie schnell sich eine Fusion abschw\u00e4chen kann, wenn sich die Bindung oder die Auszahlung verschiebt. Daher m\u00fcssen die Unternehmen diese beiden Variablen w\u00e4hrend der Integration genau verfolgen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-6-earn-out-structure-example\">Schritt 4.6: Beispiel f\u00fcr eine Earn-Out-Struktur<\/h3>\n\n\n\n<p>Um sich vor Nachteilen zu sch\u00fctzen und eine gute Ausf\u00fchrung zu belohnen, werden bei vielen EAM-Gesch\u00e4ften Earn-Outs vereinbart. Sie kn\u00fcpfen einen Teil der Verg\u00fctung oder des Aktientransfers an die zuk\u00fcnftige Retention oder das EBITDA.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein einfaches Modell:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Basisaktiensplit bei Abschluss: A 65%, B 35%<\/li>\n\n\n\n<li>Nach 24 Monaten, wenn das Gesamtvolumen \u2265 780 Millionen und das EBITDA \u2265 1,3 Millionen:<\/li>\n\n\n\n<li>\u2192 Die Gr\u00fcnder von Firma B erhalten zus\u00e4tzlich 3-5% Eigenkapital<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Diese Struktur:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sch\u00fctzt Unternehmen A davor, den vollen Wert f\u00fcr Verm\u00f6genswerte zu zahlen, die es m\u00f6glicherweise verl\u00e4sst<\/li>\n\n\n\n<li>Belohnung der Firma B f\u00fcr starke Bindung und Wachstum<\/li>\n\n\n\n<li>Beide Partner sind auf Integration und Kundenbetreuung ausgerichtet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-7-cash-acquisition-vs-merger-of-equals\">Schritt 4.7: Barkauf vs. Merger-of-Equals<\/h3>\n\n\n\n<p>Sie k\u00f6nnen auch einen reinen Barkauf mit einer \"Merger-of-Equals\"-Struktur vergleichen:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Aspekt<\/th><th>Erwerb von Bargeld<\/th><th>Zusammenschluss unter Gleichen<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Eigent\u00fcmerschaft<\/td><td>Der K\u00e4ufer besitzt 100%, der Verk\u00e4ufer steigt mit der Zeit aus<\/td><td>Beide Seiten halten Anteile an dem neuen Unternehmen<\/td><\/tr><tr><td>Risikoteilung<\/td><td>Der K\u00e4ufer dominiert in der Regel<\/td><td>Risikoteilung durch Eigenkapital und Earn-Out<\/td><\/tr><tr><td>Motivation von Verk\u00e4ufern<\/td><td>Kann nach Auszahlung sinken<\/td><td>Bleibt aufgrund der Kapitalbeteiligung hoch<\/td><\/tr><tr><td>Kultur<\/td><td>Der K\u00e4ufer dominiert in der Regel<\/td><td>Mehr Verhandlung, mehr Gleichgewicht<\/td><\/tr><tr><td>Kapitalbedarf<\/td><td>Hoch (Barzahlung im Voraus)<\/td><td>Niedriger (Aktientausch, begrenzte Barmittel)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Unabh\u00e4ngige Verm\u00f6gensverwalter bevorzugen h\u00e4ufig den Ansatz der Fusion unter Gleichen. Er passt zu einer unternehmerischen Kultur und zur langfristigen Wertsch\u00f6pfung. Er spiegelt auch wider, wie viele Verm\u00f6gensverwalter \u00fcber ihre Plattform denken, insbesondere wenn sie vergleichen <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/boutique-oder-plattformunabhangige-vermogensverwaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">unabh\u00e4ngige Verm\u00f6gensverwaltung im Stil einer Boutique oder einer Plattform<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-4-8-valuation-waterfall-summary\">Schritt 4.8: Zusammenfassung des Bewertungswasserfalls<\/h3>\n\n\n\n<p>Man kann die gesamte Logik als einfachen \u201cBewertungswasserfall\u201d zusammenfassen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Beginnen Sie mit dem Stand-alone-EBITDA f\u00fcr jedes Unternehmen.<\/li>\n\n\n\n<li>Wenden Sie realistische Multiplikatoren an, um eigenst\u00e4ndige Werte zu erhalten.<\/li>\n\n\n\n<li>Modell der einbehaltenen Einnahmen, Auszahlungen und Kosten nach dem Zusammenschluss.<\/li>\n\n\n\n<li>Berechnen Sie das EBITDA nach dem Zusammenschluss und wenden Sie einen Multiplikator f\u00fcr das fusionierte Unternehmen an.<\/li>\n\n\n\n<li>Messen Sie den Synergiewert (fusionierter Wert minus Stand-alone-Gesamtwert).<\/li>\n\n\n\n<li>Aufteilung des Basiseigentums durch einen eigenst\u00e4ndigen Beitrag.<\/li>\n\n\n\n<li>Ber\u00fccksichtigen Sie das Risiko, die F\u00fchrungsrolle und das Sonderverm\u00f6gen.<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fcgen Sie eine Vereinbarung hinzu, um beide Seiten zu sch\u00fctzen und das Verhalten anzugleichen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Mit diesem Wasserfall k\u00f6nnen beide Unternehmen in aller Ruhe \u00fcber Zahlen diskutieren. Sie sehen, wie sich Mitarbeiterbindung, Auszahlungen und Synergien in Eigenkapital niederschlagen. Dies unterst\u00fctzt rationale Verhandlungen anstelle von emotionalen Debatten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-5-define-a-fair-ownership-split\">Schritt 5: Festlegung einer fairen Aufteilung der Eigentumsrechte<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Bewertung muss Beitrag und Risiko widerspiegeln. Unternehmen A liefert den gr\u00f6\u00dften Teil des Gewinns und der Stabilit\u00e4t. Firma B bringt unternehmerische Energie ein, hat aber ein h\u00f6heres Selbstbehaltrisiko. Eine faire Aufteilung der Anteile liegt in diesem Beispiel bei 65 Prozent f\u00fcr Firma A und 35 Prozent f\u00fcr Firma B. Diese Struktur belohnt die bestehende Rentabilit\u00e4t und bewertet gleichzeitig das Wachstumspotenzial.<\/p>\n\n\n\n<p>Sie k\u00f6nnen diese Aufteilung mit einer Szenarioanalyse verfeinern. Verwenden Sie z. B. verschiedene Bindungsquoten, Auszahlungsoptionen und Wachstumspl\u00e4ne. Dann verankern Sie die Verhandlungen in Zahlen und nicht in Emotionen. Dieses strukturierte Denken steht im Einklang mit einem breiteren <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/strategische-resilienz-vermogensverwaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Strategisches Resilienzdenken in der Verm\u00f6gensverwaltung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-6-treat-culture-as-a-strategic-asset\">Schritt 6: Kultur als strategisches Gut behandeln<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Kultur bestimmt das Kundenerlebnis. Sie pr\u00e4gt die Entscheidungsfindung. Sie definiert das Verhalten der Berater. Eine strukturierte Firma und eine unternehmerische Firma folgen unterschiedlichen Normen. Daher m\u00fcssen die F\u00fchrungskr\u00e4fte Werte, Anreize und Arbeitsabl\u00e4ufe fr\u00fchzeitig aufeinander abstimmen. Au\u00dferdem m\u00fcssen sie die wichtigsten F\u00fchrungskr\u00e4fte mit klaren Bindungspaketen und attraktiven Aufgaben an sich binden.<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Klare interne und externe Botschaften verringern \u00c4ngste und Spekulationen. Unternehmen, die gut kommunizieren, schneiden oft besser ab als andere, wie aus den allgemeinen \u00dcberlegungen zu folgenden Themen hervorgeht <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/die-macht-der-kommunikation-wealth-management-private-banking\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">die Macht der Kommunikation in der Verm\u00f6gensverwaltung und im Private Banking<\/a>. Eine Fusion bietet die Chance, die Kommunikationskultur neu zu gestalten und echte Glaubw\u00fcrdigkeit in der F\u00fchrung aufzubauen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-7-follow-finma-and-fidleg-requirements\">Schritt 7: Anforderungen der FINMA und des FIDLEG beachten<\/h2>\n\n\n\n<p>Schweizer Fusionen erfordern regulatorische Pr\u00e4zision. Eine neue Einheit l\u00f6st Aktualisierungen der Kundenvertr\u00e4ge, der Beratungsdokumentation, der Kundensegmentierung und der KYC-Prozesse aus. Au\u00dferdem ist eine angemessene Kommunikation mit der Aufsichtsorganisation und den Depotpartnern erforderlich. F\u00fcr viele Firmen kn\u00fcpft dies an die bereits bestehende Arbeit an <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/navigation-durch-das-labyrinth-unabhangiger-vermogensverwalter-und-grenzuberschreitender-vorschriften\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">grenz\u00fcberschreitende Regulierung und unabh\u00e4ngige Verm\u00f6gensverwalter<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Parallel dazu m\u00fcssen die Unternehmen ihre Depotbankstruktur \u00fcberpr\u00fcfen. Eine gr\u00f6\u00dfere fusionierte Einheit k\u00f6nnte sich um bessere Konditionen, robustere Plattformen oder zus\u00e4tzliche Buchungszentren bem\u00fchen. In diesem Stadium ist es hilfreich, die <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/schlusselfaktoren-bei-der-auswahl-einer-depotbank\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Schl\u00fcsselfaktoren bei der Auswahl einer Depotbank<\/a>. Eine Fusion schafft neue Verhandlungsmacht, aber auch neue Erwartungen der Partner.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-step-8-use-a-strong-integration-plan\">Schritt 8: Verwenden Sie einen starken Integrationsplan<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein Zusammenschluss wird erst dann wirklich, wenn die Integration beginnt. Sie brauchen einen klaren Fahrplan f\u00fcr die ersten 100 Tage und die ersten 12 bis 24 Monate. Der Plan sollte Kunden, RMs, Betrieb, IT, Governance und Kultur abdecken.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Binden Sie die wichtigsten Berater mit klaren Anreizen und definierten Rollen ein.<\/li>\n\n\n\n<li>Informieren Sie alle Kunden mit einer selbstbewussten, kundenorientierten Botschaft.<\/li>\n\n\n\n<li>Angleichung der Prozesse im Rahmen eines Compliance-Rahmens und einer Client Journey, \u00e4hnlich den modernen Ansichten \u00fcber die <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/kundenreise-in-der-vermogensverwaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kundenreise in der Verm\u00f6gensverwaltung<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Vereinheitlichung von Systemen, Berichten und Geb\u00fchrenordnungen f\u00fcr alle Kundensegmente.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberwachen Sie die AUM-Bindung monatlich und handeln Sie schnell, wenn die Trends nachlassen.<\/li>\n\n\n\n<li>Verst\u00e4rken Sie die neue Kultur durch F\u00fchrungsverhalten und t\u00e4gliche Routinen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Eine gut durchgef\u00fchrte Integration verwandelt eine Fusion von einem rechtlichen Ereignis in einen echten strategischen Vorteil. Eine schlecht durchgef\u00fchrte Integration bewirkt das Gegenteil und kann einem zuvor gesunden Unternehmen schaden. Aus diesem Grund bereiten sich viele EAM-F\u00fchrungskr\u00e4fte fr\u00fchzeitig vor und behandeln die Integration als ein Kernprojekt und nicht als nachtr\u00e4gliche Ma\u00dfnahme.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conclusion-a-successful-merger-needs-clarity-discipline-and-leadership\">Schlussfolgerung: Ein erfolgreicher Zusammenschluss erfordert Klarheit, Disziplin und F\u00fchrungsst\u00e4rke<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein Zusammenschluss zwischen unabh\u00e4ngigen Verm\u00f6gensverwaltern schafft Wert, wenn beide Unternehmen die Anreize aufeinander abstimmen, die Kundenbeziehungen sch\u00fctzen und die Kultur mit der Absicht verbinden. Zahlen pr\u00e4gen das Modell. Die Kultur bestimmt das Ergebnis. Mit expliziten Annahmen, einer starken F\u00fchrung und einer disziplinierten Umsetzung kann eine Fusion absolute Gr\u00f6\u00dfe und langfristige Stabilit\u00e4t bringen.<\/p>\n\n\n\n<p>Gleichzeitig \u00e4ndert sich durch eine Fusion auch die Positionierung der Unternehmen auf einem Markt, auf dem <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/warum-die-unabhangigen-vermogensverwalter-der-schweiz-die-bestgehuteten-geheimnisse-sind\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">unabh\u00e4ngige Verm\u00f6gensverwalter bleiben oft ein gut geh\u00fctetes Geheimnis<\/a>. Ein gut durchgef\u00fchrter Deal kann das \u00e4ndern. Sie kann eine sichtbare, glaubw\u00fcrdige Plattform schaffen, die Kunden, Talente und Partner anlockt. Wenn sie richtig gemacht wird, ist die Fusion mehr als eine finanzielle Transaktion. Sie wird zu einem echten Schritt vorw\u00e4rts in der Entwicklung des Unternehmens und der langfristigen <a href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/investitionserfolg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Investitionserfolg<\/a> f\u00fcr alle Beteiligten.<\/p>\n<div style=\"display:flex; gap:10px;justify-content:\" class=\"wps-pgfw-pdf-generate-icon__wrapper-frontend\">\n\t\t<a  href=\"https:\/\/vapa.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15947?action=genpdf&amp;id=15947\" class=\"pgfw-single-pdf-download-button\" target=\"_blank\"><img src=\"https:\/\/vapa.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pdf-svgrepo-com.svg\" title=\"PDF generieren\" style=\"width:auto; height:45px;\"><\/a>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unabh\u00e4ngige Verm\u00f6gensverwalter sehen sich einem raschen Wandel gegen\u00fcber. Der regulatorische Druck w\u00e4chst. Die Erwartungen der Kunden steigen. Der Wettbewerb versch\u00e4rft sich. Aus diesem Grund pr\u00fcfen viele Unternehmen Konsolidierungen und strategische Schritte im Wealth Management. Eine Fusion bietet Gr\u00f6\u00dfenvorteile, eine solidere Unternehmensf\u00fchrung und ein widerstandsf\u00e4higeres Gesch\u00e4ftsmodell. Jede Fusion birgt jedoch ein reales Risiko. Der Erfolg h\u00e4ngt von einer disziplinierten Bewertung, abgestimmten Anreizen, kultureller Passung und pr\u00e4ziser Ausf\u00fchrung ab. Dieser Leitfaden erkl\u00e4rt, wie eine Fusion zwischen zwei externen Verm\u00f6gensverwaltern (EAMs) in der Praxis funktioniert. Er ist auf den Schweizer Markt zugeschnitten und tr\u00e4gt dem Aufstieg der unabh\u00e4ngigen Verm\u00f6gensverwalter als moderne Form des Private Banking Rechnung. Auf dem Weg dorthin sehen Sie realistische Zahlen, klare Schritte, kulturelle Einblicke, regulatorische \u00dcberlegungen und praktische Integrationstaktiken. Au\u00dferdem bleibt der Stil aktiv, pr\u00e4gnant und gut strukturiert. 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